Вы здесь

Положение об информационно-аналитическом отделе

-A A +A
Версия для печати

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность информационно-аналитического отдела (далее - «Отдел») Управления образования администрации Озерского городского округа Челябинской области (далее - «Управление образования») в части реализации целей и задач, возложенных на Отдел.

1.2. Отдел является структурным подразделением Управления образования и обеспечивает осуществление полномочий администрации Озерского городского округа в сфере образования в рамках поставленных перед ним задач.

1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов законодательной и исполнительной власти, Уставом (Основным Законом) Челябинской области, нормативными правовыми актами органов исполнительной власти Челябинской области, Уставом Озерского городского округа, муниципальными правовыми актами Озерского городского округа, Положением об Управлении образования администрации Озерского городского округа Челябинской области, приказами начальника Управления образования и иными нормативными актами Управления образования.

1.4. Отдел образуется и осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством заместителя начальника Управления образования, курирующего вопросы, относящиеся к компетенции отдела, подотчетен в своей деятельности руководству Управления образования.

1.5  . Отдел взаимодействует со всеми подведомственными Управлению образования муниципальными образовательными организациями.

1.6. Отдел не является юридическим лицом, все исходящие документы готовятся за подписью начальника Управления образования с использованием фирменных бланков, штампа и печати Управления образования.

 

2. Задачи

 

2.1. Основными задачами Отдела являются:

  1. Обеспечение эффективного функционирования и развития системы образования на территории Озерского городского округа.
  2. Участие в разработке и реализации муниципальных программ по предмету своей деятельности.
  3. Анализ и экспертная оценка эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования, по вопросам деятельности Отдела.
  4. Осуществление контроля выполнения муниципальными образовательными организациями, подведомственными Управлению образования, стандартов качества оказания муниципальных услуг.
  5. Координация деятельности муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования, по реализации федеральных, областных, муниципальных и ведомственных программ в сфере образования.
  6. Осуществление сбора, обработки и хранения статистической, аналитической, социологической и иной информации по актуальным вопросам образования Озерского городского округа, отношению населения к осуществлению образовательных услуг, оказываемых муниципальными образовательными организациями, подведомственными Управлению образования.
  7. Информирование населения о социально-экономическом развитии сети муниципальных образовательных организаций  Озерского городского округа.
  8. Обеспечение условий для обучения и развития педагогического персонала образовательных организаций, организация аттестации педагогических работников, формирование резерва управленческих и педагогических кадров.
  9. Осуществление единой технической и информационной политики в образовательном пространстве Озерского городского округа.
  10. Создание многоуровневой автоматизированной информационной системы мониторинга сферы образования для оперативного сбора и анализа информации с целью повышения обоснованности и эффективности принятия управленческих решений.
  11. Организация предоставления услуг населению в электронном виде.
  12. Предоставление населению всесторонней объективной информации о деятельности системы образования Озерского городского округа посредством сети Интернет.
  13. Осуществление общего руководства подведомственными Управлению образования образовательными организациями в соответствии со своей компетенцией.
  14. Осуществление ведомственного (учредительского) контроля в рамках своей компетенции.

2.2. Отдел решает стоящие перед ним задачи во взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации Озерского городского округа и Управления образования, муниципальными образовательными учреждениями.

 

3. Функции

 

3.1. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:

  1. Участвует в своей сфере деятельности в реализации государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления законами Челябинской области.
  2. Совместно с органами исполнительной власти Челябинской области в пределах своей компетенции участвует в разработке и реализации областных программ развития образования в Челябинской области в части осуществления информатизации образования.
  3. Участвует в разработке муниципальных и ведомственных программ по предмету своей деятельности.
  4. Осуществляет разработку программы информатизации образовательного пространства Озерского городского округа.
  5. Участвует в реализации федеральных, региональных, муниципальных и ведомственных программ в области информатизации образования.
  6. Осуществляет мониторинг информатизации образовательного пространства Озерского городского округа.
  7. Участвует в разработке предложений по формированию местного бюджета на образование в части информатизации образовательного процесса, профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогов и руководителей подведомственных Управлению образования  муниципальных образовательных организаций, организации предоставления образовательных услуг, в определении местных нормативов финансирования системы образования в целом и отдельных ее элементов в расчете на одного обучающегося по каждому типу образовательной организации.
  8. Вносит предложения по совершенствованию учебно-методической и материально-технической базы подведомственных Управлению образования муниципальных образовательных организаций.
  9. обеспечивает реализацию образовательными организациями, подведомственными Управлению образования, муниципальных и ведомственных программ в сфере образования.
  10. Стимулирует поисковые и экспериментальные формы работы, научно-методические исследования в области образования, выступает заказчиком программ развития образования, работ, исследований по предмету своей деятельности.
  11. Координирует деятельность подведомственных Управлению образования муниципальных образовательных организаций с целью создания и развития единого информационного пространства по обеспечению открытости, общедоступности и полноты информации о ведущейся ими образовательной деятельности для потребителей образовательных услуг, в том числе посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях в соответствии с требованиями законодательства.
  12. Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление информации и отчетности в сфере образования, обеспечивает ее достоверность.
  13. Проводит сбор и обработку информации по вопросам развития образования в Озерском городском округе.
  14. Создает и обновляет информационные базы данных по различным направлениям деятельности Управления образования, муниципальных образовательных организаций.
  15. Организует мониторинг муниципальной системы образования, готовит информационно-аналитические материалы о состоянии и развитии системы образования.
  16. Формирует раздел публичного отчета Управления образования по предмету деятельности Отдела.
  17. Организует проведение социологических исследований по актуальным проблемам обучения и воспитания несовершеннолетних жителей Озерского городского округа; изучает общественное мнение по оказанию образовательных услуг населению.
  18. Прогнозирует развитие системы образования на территории Озерского городского округа, планирует развитие и (или) изменение сети муниципальных образовательных организаций и образовательных услуг, оказываемых муниципальными образовательными организациями, подведомственными Управлению образования.
  19. Оказывает подведомственным Управлению образования муниципальным образовательным организациям, организационную, информационную и методическую помощь в целях осуществления государственной и местной политики в области образования, в том числе в части профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогических и руководящих работников вышеуказанных образовательных организаций, других работников, осуществляющих деятельность в системе образования.
  20. Осуществляет мониторинг уровня профессионального образования педагогических и руководящих работников, соблюдения требований к квалификационным характеристикам должностей, утвержденных Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 г. №761р).
  21. Формирует программу развития кадрового потенциала системы образования округа в части профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников подведомственных Управлению образования  муниципальных образовательных организаций.
  22. Координирует осуществление аттестационных процедур педагогических работников.
  23. Организует работу по формированию резерва управленческих кадров.
  24. Организует проведение конкурса на замещение вакантных должностей руководителей подведомственных Управлению образования муниципальных образовательных организаций.
  25. Организует проведение аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей подведомственных Управлению образования муниципальных образовательных организаций в соответствии с утвержденным Порядком и в установленные сроки.
  26. Участвует в разработке показателей (критериев), отражающих специфику работы образовательных учреждений для установления руководителям надбавок стимулирующего характера.
  27. Участвует в разработке показателей и условий премирования для руководителей образовательных организаций.
  28. Координирует деятельность образовательных организаций по профессиональной переподготовке и повышению квалификации педагогических и руководящих работников системы образования Озерского городского округа, в том числе в части повышения ИКТ-компетенции.
  29. Организует работу по подготовке наградных материалов различного уровня на работников образования за особые заслуги в обучении и воспитании дете.
  30. Вносит предложения в уполномоченные органы по представлению к государственным, муниципальным и общественным наградам и присвоению почетных званий, награждению педагогических работников грамотами и наградами.
  31. Осуществляет информационную поддержку в организации и проведении педагогических конференций, фестивалей, семинаров, выставок и конкурсов в сфере образования.
  32. Осуществляет информационную поддержку заседаний, совещаний, других мероприятий, проводимых с участием Управления образования.
  33. Осуществляет работу по обновлению и наполнению  сайта Управления образования.
  34. Осуществляет мониторинг сайтов образовательных организаций.
  35. Организует работу страницы «онлайн-приемная» сайта Управления образования, принимает обращения граждан, контролирует своевременное их рассмотрение соответствующими специалистами и размещает ответы заявителей на сайте.
  36. Координирует работу по формированию административных регламентов предоставления муниципальных услуг в электронном виде Управлением образования и подведомственными образовательными организациями.
  37. Координирует деятельность подведомственных Управлению образования  муниципальных образовательных организаций по формированию электронной базы данных государственной итоговой аттестации в форме единого государственного экзамена.
  38. Осуществляет контроль реализации мероприятий межведомственного электронного взаимодействия при предоставлении услуг администрацией Озерского городского округа, Управлением образования и образовательными организациями.
  39. Организует предоставление подведомственными Управлению образования муниципальными образовательными организациями на территории Озерского городского округа муниципальных услуг в соответствии с муниципальными правовыми актами.
  40. Проводит работы по предоставлению Управлением образования муниципальных услуг в электронном виде, предусмотренных действующим законодательством.
  41. Организует внедрение автоматизированных систем процедур сбора и обработки информации, необходимых для определения и контроля целевых показателей результативности деятельности образовательных организаций.
  42. Организует в пределах своих полномочий информационное обеспечение муниципальных образовательных организаций.
  43. Организует взаимодействие Управления образования и муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования, в рамках единой информационной сети на основе высокоскоростных линий связи.
  44. Координирует деятельность образовательных организаций по соблюдению требований законодательства в сфере защиты персональных данных и информационного контента сети Интернет.
  45. Организует и контролирует деятельность инновационной инфраструктуры, осуществляет мониторинг экспериментальной и инновационной деятельности, реализуемой в муниципальных образовательных организациях в рамках компетенции Отдела.
  46. Курирует проведение конкурсов среди педагогов Озерского городского округа, связанных с использованием новых информационных и коммуникационных технологий.
  47. Рассматривает обращения граждан и (или) юридических лиц, принимает необходимые меры по результатам их рассмотрения, ведет прием граждан и (или) представителей организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.
  48. Осуществляет межведомственную координацию по вопросам образования на территории Озерского городского округа в рамках своей компетенции.
  49. Готовит проекты постановлений и распоряжений администрации Озерского городского округа и проекты приказов начальника Управления образования по вопросам, находящимся в компетенции Отдела.
  50. Осуществляет в пределах своей компетенции ведомственный (учредительский) контроль деятельности подведомственных муниципальных образовательных организаций в соответствии с Порядком осуществления ведомственного (учредительского) контроля за деятельностью муниципальных бюджетных, автономных и казенных образовательных организаций Озерского городского округа, подведомственных Управлению образования.
  51. Выявляет случаи нарушений и неисполнения законодательных и иных нормативно-правовых актов и принимает в пределах своей компетенции меры по их предупреждению.
  52. Осуществляет контроль устранения последствий выявленных нарушений.
  53. Представляет начальнику Управления образования предложения о привлечении руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной Управлению образования, к дисциплинарной ответственности или о его поощрении за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей по вопросам, находящимся в компетенции Отдела.
  54. Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность.
  55. Осуществляет иные функции в целях реализации задач деятельности Управления образования в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами Озерского городского округа.

 

4. Права и обязанности

 

4.1. Отдел для осуществления своих функций имеет право:

  1. Требовать от руководителей образовательных организаций представления материалов (планов, отчетов, справок и т.п.), необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию Отдела.
  2. В рамках своей компетенции самостоятельно организовывать работу Отдела в соответствии с возложенными на него функциями.
  3. Запрашивать и получать необходимые информационные и аналитические материалы от руководителей структурных подразделений администрации Озерского городского округа и Управления образования, муниципальных образовательных организаций в пределах своей компетенции.
  4. Проводить совещания, встречи с представителями муниципальных образовательных организаций, для выполнения предусмотренных настоящим Положением задач.
  5. Проводить прием граждан и консультации по вопросам своей компетенции.
  6. Требовать от руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования, выполнения указаний Отдела в пределах функций, предусмотренных данным положением.
  7. Вносить предложения начальнику Управления образования по совершенствованию деятельности Управления образования.
  8. Выходить с предложениями к руководству Управления образования о поощрении руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования, и сотрудников Отдела, а также о применении к ним дисциплинарных взысканий.
  9. Создавать в установленном порядке при Управлении образования советы и комиссии, экспертные и рабочие группы для решения вопросов, находящихся в компетенции Отдела.
  10. В пределах своей компетенции издавать письменные рекомендации для руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования, а также проекты распорядительных документов Управления образования.
  11. По поручению начальника Управления образования принимать участие в работе совещаний, семинаров, в проведении проверок образовательных организаций в рамках компетенции Отдела.

4.2. Обязанности Отдела:

1)  Рассматривать вопросы и принимать решения в рамках своей компетенции.

2)  Обеспечивать реализацию приказов начальника Управления образования по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

3)  Работать в контакте с отделами Управления образования и другими подразделениями администрации Озерского городского округа.

 

5. Взаимодействие и связи

 

5.1. Отдел осуществляет свою деятельность в непосредственном взаимодействии со структурными подразделениями Управления образования и муниципальными образовательными организациями Озерского городского округа, подведомственными Управлению образования.

5.2. В пределах своей компетенции Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации Озерского городского округа, Собранием депутатов Озерского городского округа, федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Челябинской области, юридическими и физическими лицами, общественными объединениями.

 

6. Ответственность

 

6.1. За разглашение сведений, составляющих охраняемую нормативно-правовыми актами тайну, невыполнение либо ненадлежащее выполнение Отделом возложенных на него задач и функций, а также за ущерб, причинённый гражданам, физическим и юридическим лицам в результате неправомерных решений, действий или бездействий, специалисты Отдела несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 

7. Организация работы отдела

 

7.1. Отдел работает в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Управления образования.

7.2. Отдел состоит из начальника отдела и специалистов, находящихся в его непосредственном подчинении, согласно штатному расписанию отдела.

7.3. Все штатные работники Отдела осуществляют свою деятельность в соответствии с положениями действующего законодательства и должностными инструкциями, несут ответственность за выполнение своих функциональных обязанностей.

7.4. Все штатные работники Отдела принимаются на работу и увольняются приказом начальника Управления образования на основании личного заявления и письменного трудового договора.

7.5. Организация оплаты труда, рабочего времени и времени отдыха, функциональные права и обязанности сотрудников, иные условия регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «О муниципальной службе в Российской Федерации», трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка Управления образования, должностной инструкцией и иными актами, регулирующими трудовые отношения.

7.6. Начальник отдела оперативно руководит деятельностью Отдела, несет ответственность за выполнение возложенных на Отдел функций.

7.7. На должность начальника Отдела назначается лицо, имеющее высшее образование, а также стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

7.8. В случае длительного отсутствия (отпуск, командировка, болезнь) начальника отдела его полномочия возлагаются на специалиста отдела приказом начальника Управления образования.

7.9. Отдел исключается из штатного расписания Управления образования приказом начальника Управления образования.

 

8. Обеспечение деятельности Отдела

 

8.1. Организационное, материально-техническое обеспечение деятельности Отдела осуществляет Управление образования администрации Озерского городского округа.

8.2.   Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими отделами Управления образования, управлениями администрации Озерского городского округа.

Орфографическая ошибка в тексте:
Чтобы сообщить об ошибке, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке". Также вы можете добавить свой комментарий.
CAPTCHA
Защита от спама и механизмов автоматизированного взлома.